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標題: 承攬性質工作做正職適合嗎？ [打印本頁]

作者: owen455 時間: 2019-12-5 10:42 PM 標題: 承攬性質工作做正職適合嗎？

最近網路平台好像慢慢顛覆傳統工作模式
像是UBER 熊貓foodpada 代駕工作也有
感覺這一類工作慢慢在增加中
基本上是沒有勞健保的各位是否會願意做這一類工作的正職呢？

作者: bluebox49 時間: 2019-12-6 09:33 AM

基本上這種承攬性的工作很多
除了個人簽約之外
像是一般比較大型的人力仲介也是屬於承攬性質
只是一個是個人,一個是公司
個人是直接的,不用被第二者抽成,但是較沒保障,好處是你可以自己談簽約的內容
後果都由你獨自承受
人力仲介的話比較單純,都由他們出面去對業主及談生意
但透過公司總是還要被抽一筆,你也不會知道簽約的內容
但是好處是你不用自己去找,出差錯公司也會出面處理
個人是建議如果有考量的話,倒不如做個朝九晚午的工作
也不用想太多,其實就看自己的想法及接受度
參考看看

作者: z914400515 時間: 2019-12-6 04:06 PM

每種工作都各自有一片天
也要看自己如何經營
若是朝三暮四的話
可能到頭來甚麼都沒了吧

作者: c880h012 時間: 2019-12-6 11:58 PM

承攬性質一般來說已經放棄了部份福利了...

若要吸引人，除非他給了你相對高的其他利潤

再去研究這其中的利弊是否為自己想要的

不然應該就沒有考慮的必要了^^~

作者: heartcatch 時間: 2019-12-7 08:20 AM

承攬的工作喔

除非你是自己開公司當老闆
然後賺很大
才可以當作正職業

去算一下你的淨利賺多少
淨利沒有20~25%以上要考慮一下

台積電大立光這些公司毛利淨利都在20%以上
才有好的營運表現

把自己當作公司經營就對

作者: owen455 時間: 2019-12-7 11:23 PM

bluebox49 發表於 2019-12-6 09:33 AM
基本上這種承攬性的工作很多
除了個人簽約之外
像是一般比較大型的人力仲介也是屬於承攬性質

我說的這些好像都沒有可以選擇耶
不照著公司合約範本走就不用來做了
這樣說就是假承攬囉?

作者: owen455 時間: 2019-12-7 11:24 PM

heartcatch 發表於 2019-12-7 08:20 AM
承攬的工作喔

除非你是自己開公司當老闆

我說的這些並沒有耶
好像搞得跟一般員工差不多的薪水了
熱潮過了美食外送也低於一般工作時薪了

作者: owen455 時間: 2019-12-7 11:25 PM

c880h012 發表於 2019-12-6 11:58 PM
承攬性質一般來說已經放棄了部份福利了...

若要吸引人，除非他給了你相對高的其他利潤

剛開始比較熱潮好賺啊
拚一點一個月六七萬扣掉消耗可以拿五萬以上不成問題
但現在每天拚15小時也才1500左右

作者: dplantis 時間: 2019-12-8 04:21 PM

看 CP 值

很多 40, 50 幾歲的把這當成主要收入來源 (已經做很久)

他們願意做這工作, 當然是有評估(實際計算)過

作者: turboandauto 時間: 2019-12-11 01:07 PM

看收入吧，如果是上班的3倍我覺得可以做，用最短的時間賺到想要的錢

作者: oldspace 時間: 2019-12-16 09:21 PM

應該是沒有保障吧~如果熱潮一過或許就失業了也不一定, 短期我覺得可以!

作者: owen455 時間: 2019-12-19 06:11 PM

oldspace 發表於 2019-12-16 09:21 PM
應該是沒有保障吧~如果熱潮一過或許就失業了也不一定, 短期我覺得可以!

應該還是要找個有勞健保的工作

作者: nice19 時間: 2020-2-19 07:53 AM

公司工作的業務性質抽成低，受公司規定，承覽的抽成高，可以有其它工作可以同時做，就看每個人要的東西是什麼

作者: alikoko318 時間: 2021-8-4 05:02 PM

每種工作都各自有一片天
也要看自己如何經營

作者: owen455 時間: 2021-8-5 05:52 PM

bluebox49 發表於 2019-12-6 09:33 AM
基本上這種承攬性的工作很多
除了個人簽約之外
像是一般比較大型的人力仲介也是屬於承攬性質

做個人但是都是被接受合約才能工作的我覺得不OK
假設像承攬貨物運送有自己的發財車可以談我可以接受

作者: owen455 時間: 2021-8-5 05:52 PM

alikoko318 發表於 2021-8-4 05:02 PM
每種工作都各自有一片天
也要看自己如何經營

也是自己有技術
不怕收入少

作者: owen455 時間: 2021-8-5 05:53 PM

nice19 發表於 2020-2-19 07:53 AM
公司工作的業務性質抽成低，受公司規定，承覽的抽成高，可以有其它工作可以同時做，就看每個人要的東西是什 ...

美食外送抽成哪裡高...
機車消耗那麼高油錢時間甚麼的算在一起我覺得虧

作者: owen455 時間: 2021-8-5 05:54 PM

dplantis 發表於 2019-12-8 04:21 PM
看 CP 值

很多 40, 50 幾歲的把這當成主要收入來源 (已經做很久)

不是沒轍才接受這樣的工作嗎?

作者: owen455 時間: 2021-8-5 05:55 PM

oldspace 發表於 2019-12-16 09:21 PM
應該是沒有保障吧~如果熱潮一過或許就失業了也不一定, 短期我覺得可以!

短期用獎金吸引人跑
等人夠了再慢慢砍

作者: nice19 時間: 2021-9-9 09:12 AM

owen455 發表於 2021-8-5 05:53 PM
美食外送抽成哪裡高...
機車消耗那麼高油錢時間甚麼的算在一起我覺得虧 ...

我覺得是要看你要的是什麼？如果你要的是薪資高底，那就要找薪資高的工作，如果要找輕鬆的工作，那高薪一定就輪不到你，因為輕鬆的工作又要高薪不是一時間可以有的

作者: age36 時間: 2021-9-21 12:57 AM

承攬少了勞工福利以及持續性較低。如果收入大，自己又不擔心下一份承攬在哪裡也是可以。
當然要安全感，可能就是當打工仔吧

作者: 雪代緣 時間: 2021-9-21 05:46 PM

拿來當假日短期的兼職是不錯的
但還是正職找大公司比較有保障

作者: alikoko318 時間: 2021-9-23 11:34 AM

基本上這種承攬性的工作很多
除了個人簽約之外
像是一般比較大型的人力仲介也是屬於承攬性質
只是一個是個人,一個是公司
個人是直接的,不用被第二者抽成,但是較沒保障,好處是你可以自己談簽約的內容
後果都由你獨自承受
人力仲介的話比較單純,都由他們出面去對業主及談生意
但透過公司總是還要被抽一筆,你也不會知道簽約的內容
但是好處是你不用自己去找,出差錯公司也會出面處理
個人是建議如果有考量的話,倒不如做個朝九晚午的工作
也不用想太多,其實就看自己的想法及接受度

作者: jia_MAX 時間: 2021-10-18 10:37 AM

現在應該比較多可以找些意外先跟工會保險保障自己未來退休一個退路

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