勞工退休金 算式
舊制 平均工資(前半年)x 基數
*註:前15年,一年算2個基數,第16年開始,一年算1個基數
新制 提繳工資 x 6% x 12(月)x 提繳年資 + 投資累積收益
假設今年45歲的小安,希望在10年後退休,他目前在A公司的平均月薪為5萬元,B公司開出6萬元籌碼,那麼在不同狀況中, 他到達可以請領退休資格時,可以領到的退休金如下(本例子皆為「一次領回」,並未計算「按月領」):
第一種:待在A公司繼續工作10年(舊制年資5年;新制年資25年)
舊制退休金 5年x 2(基數)x 50000元=50萬元
新制退休金 50000元 x 6% x 25(年)x 12(月)=90萬元
共可請領(元) 50萬元+90萬元=140萬元
第二種:結清A公司的舊制年資,跳槽到B公司繼續工作10年(舊制年資5年;新制年資25年)
舊制退休金 5年 x 2(基數)x 50000元=50萬元
新制退休金 〔50000元 x 6% x 15年 x 12(月)〕+〔60000x 6% x 10年 x 12(月)〕=97萬2000元
共可請領(元) 50萬元+97萬2000元=147萬2000元
第三種:直接跳槽到B公司工作10年(舊制年資歸零;新制:A公司15年、B公司10年)
舊制退休金 年資作廢,無法領取(因未達舊制請領退休金資格)
新制退休金 〔50000元 x 6% x 15年 x 12(月)〕+〔60000x 6% x 10年 x 12(月)〕=97萬2000元